会上，市总工会相关负责同志解读了《六安市鼓励职工争做安全生产“吹哨人”实施办法(试行)》。办法明确，职工通过服务热线举报隐患经相关程序核查属实的，按照“小隐患小奖、大隐患大奖”原则兑现奖励：一般事故隐患一次性奖励50元，重大事故隐患或重大安全生产违法行为、重大职业病防治违法行为的，一次性奖励500元。

    张守锐要求，要提高站位，深刻认识建立“吹哨人”制度的紧迫性和必要性；要畅通渠道，让职工知道“向谁吹哨”；要落实奖励，让职工感到“吹哨有值”；要严格保护，让职工敢于“放心吹哨”；要用好典型，让职工看到“吹哨管用”，扎实推进“吹哨人”制度落地见效，以实干实绩贯彻落实市第六次党代会确定的目标任务，为全市经济社会高质量发展提供坚实的安全保障。