今年以来，宁国市积极构建“委机关+协作区+乡镇纪委”统筹联动的纪检监察工作新格局，努力将制度优势转化为治理效能。

厘清职能定位。出台《协作区工作规则》、《协作区工作流程》等制度，明确了协作区领导体制和工作内容，初步厘清了协作区与市纪委监委机关、乡镇党委及乡镇纪委之间的关系。明确了协作区开展监督检查、审查调查工作的程序环节及注意事项等，实行“一事一申请”“一案一授权”。

提升履职水平。强化“委区联动”，注重“以案代训”，先后抽调100余人次纪检监察干部参与监督检查和审查调查工作。强化“区内互动”，引导各协作积极加强内部交流互动，建立月学习制度，定期召开案件分析会，努力提升业务水平和办案质量，以业务提升克服本领恐慌。

强化监督检查。按照“日常值班值守、协作集中办公”工作模式，切实履职尽责。目前，5个协作区已处置问题线索8件，立案2件，办结4件；通过区内检查和交叉互查方式，对乡镇落实中央八项规定精神情况、防汛值班情况进行监督检查15次。积极借助协作区力量，加快扫黑除恶案件办理。