9月17日，记者从合肥市人社局获悉，2019年以来，合肥市稳定和扩大就业工作稳步推进，就业形势保持基本稳定，就业总量继续增加，好于预期。

合肥市人社局副局长何冰告诉记者，1-8月份，合肥市实现城镇新增就业21.6万人，完成安徽省下达全年目标任务的229.8%，同比增长18.7%，城镇登记失业率2.81%。上半年城镇常住居民收入增长10.1%，位居全省第一。上半年新增各类市场主体11.69万户、增长34.2%，新增注册资本总额3681.4亿元、增长17.2%，新增小微企业就业7.16万人。

从人力资源市场监测来看，1-8月份合肥市岗位需求总数为27.1万个，进场求职人员总数21.4万人，同比分别增长13.22% 和16.20%。人才与外出务工人员回流现象明显，人才集聚效应初步显现。

据求职招聘网站最新发布的《中国青年人才质量40年发展趋势报告》显示，2018年合肥市人才净流入从-0.72%转变为6.55%，超过北京、上海、深圳、青岛、南京、苏州等地，位列全国人才净流入城市第8位，去年新增落户大中专以上毕业生95834人。人力资源市场平均招聘工资为5000元/月，同比增长10%左右，人力资源市场依然保持了稳中趋旺的态势。