近日，长丰（双凤）经开区召开政企“互派双挂”工作座谈会，邀请了园区9家重点企业负责人，就政企优秀年轻干部“互派双挂”工作实施办法（讨论稿），展开了积极的讨论。

为进一步创新长丰（双凤）经开区干部培养选拔理念，着力打造一支素质优良、结构合理、适应现代化产业发展和基层工作需要的专业化干部队伍，进一步拉近政府和企业之间的距离，促进政企深度沟通、良性互动、相互融合，推动园区经济社会高质量发展，构建“亲”“清”新型政商关系。2019年，双凤经开区精准对接服务、精心组织谋划，创新探索“订单”式政企双向挂职，采用接收单位按需“下单”、派出单位推优“荐单”的方式选拔挂职干部。

“互派双挂”活动，首先将在园区9家重点企业开展试点。长丰（双凤）经开区将从“985”高校招录的年轻干部中遴选一批到企业挂职，同时从企业遴选优秀人才到经开区经贸、招商、国土规划、安全环保等部门为企服务岗位挂职。挂职干部由挂职单位和派出单位共同管理，以挂职单位为主，派出单位配合。同时建立挂职干部工作日志和月报制度，每天记录工作日志，每月进行工作小结，季度进行座谈汇报。